Breves Informativos
- 13.01.10Foro Regional en Nicaragua
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Hemos iniciado el proceso de planificación para realizar un Foro Regional sobre Cumplimiento de los Derechos Laborales en el sector agrícola de la Región DR-CAFTA a realizarse en Managua, Nicaragua los días 10 y 11 de febrero de 2010. Tendremos más información próximamente
- 13.01.10Evaluacion a Medio Término
- El pasado 04 de octubre de 2009 se realizoo la presentacion de los resultados preliminares de la Evaluacion de Medio Teermino del Proyecto Cultivar
- 13.01.10Entrevista con el Sr. Eduardo Ubilla
- El pasado 17 de diciembre de 2009 nos sentamos con el empresario, Sr. Eduardo Ubilla, Gerente Propietario de la finca bananera Coquimba, ubicada en El Viejo, León, Nicaragua para platicar sobre los resultados del Proyecto Cultivar en su finca, las perspectivas del mercado, entre otras cosas
Bienvenidos al Proyecto Cultivar
El Proyecto Cultivar es una iniciativa de Social Accountability International, auspiciada con fondos del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Esta iniciativa es una oportunidad histórica para Honduras, Nicaragua y República Dominicana para promover el cumplimiento de las leyes laborales nacionales e internacionales del sector agrícola en el marco de DR-CAFTA. El Proyecto propone fortalecer la capacidad de empleadores, trabajadores y agencias gubernamentales para desarrollar una cultura sostenible de cumplimiento en el marco del renovado compromiso entre los gobiernos de Estados Unidos, Centroamérica y República Dominicana.
Avanzando en los Derechos Laborales en la Agricultura
Elevar el cumplimiento de las normas laborales nacionales e internacionales e incrementar la competitividad del sector agrícola mediante mecanismos y estrategias sostenibles en Honduras, Nicaragua y República Dominicana.
- Aumentar el nivel de conocimiento de los trabajadores y empleadores en materia de Derechos Laborales
- Aumentar el nivel de conocimiento de los trabajadores y empleadores en materia de derechos laborales
- Incrementar la cantidad de empleadores capaces de implementar mejoras en términos de Salud y Seguridad Ocupacional en sus fincas
- Mejorar la capacidad de los trabajadores para ejercer sus derechos laborales
- instaurar Grupos Consultivos y Mesas de Trabajo para abordar temas de consenso entre actores locales y nacionales
- incrementar las capacidades de investigación de los inspectores laborales y técnicos en Salud y Seguridad Ocupacional
- Implementar Sistemas de Gestión para asegurar el mejoramiento continuo en el proceso de cumplimiento de leyes y normas laborales y las condiciones de trabajo en las fincas participantes
- rEstablecer mecanismos para la resolución alterna de conflictos a nivel de las fincas participantes y ante las autoridades competentes, cuando el caso lo amerite